Eğitimler - Çeşitlilik & Kapsayıcılık

Çeşitlilik & Kapsayıcılık

Şirket kültürlerinde, çeşitliliğin ve kapsayıcılığın olması, her çalışanın kendini görünür, saygıdeğer hissetmesi ve gerçek potansiyeline yaklaşarak performansının artması anlamına gelmektedir. Değişimin hızlanması ve rekabetin de artmasıyla birlikte farklı düşünen seslere ve farklı renklere yer vermek ve bu farklılıklardan doğan etkileşimle yaratılıcılığın artması mümkün olmaktadır. Kendini güvende hisseden topluluklarda büyüme ve genişleme her zaman olağan çıktılardır.

Çeşitlilik, sofraya her kişi için bir tabak koymak, kapsayıcılık ise tabağı olanların sesinin korkmadan çıkmasını sağlamaktır. Bunu başarabilen şirketlerde otantik bireylerin sayısı azımsanmayacak ölçüdedir.

Eğer, bir lider olarak;

Farklılıklardan katma değer elde etmek,
Verimliliği ve olumluluğu yüksek takımlar oluşturmak,
Olumlu ve psikolojik güvenliği yüksek bir şirket kültürü,
Motivasyonu ve özgüveni yüksek çalışanlar,
Yaratıcı düşünme ortakları,
Verimli iş çıktıları,

İstiyorsanız, bu eğitim ihtiyacınızı karşılayacaktır.

Program, bir kapsayıcılık modeli üzerine inşa edilmiş bilgi ve becelerilerden oluşmaktadır. Ölçümler ve uygulamalar yoğun olarak kullanılmaktadır.

Bu eğitim, 2 gün yüz yüze ya da 4 yarım gün online olarak verilmektedir.